Emerging Leaders Mentorship Track
Find your footing. Discover the leader you were made to be.
مُصمَّم بعناية
صُمِّم هذا المسار لأنماط قيادية محددة داخل منظومتنا.
قادة الخدمة الناشئون
أولئك الذين يخدمون حاليًا في خدمة تفرُّغية أو تطوعية ويسعون لتعميق أسسهم اللاهوتية والعملية في القيادة.
المهنيون الشباب
الأفراد في المجالات المؤسسية أو الإبداعية الذين يرغبون في القيادة بنزاهة وهدف وحكمة مؤسسية.
الخدّام الصاعدون
قادة راسخون يستعدون لانتقال أو ترقٍّ مهم في مسؤوليتهم المؤسسية الحالية.
الأثر المقيس
- 01
Clarity about your gifts, calling, and next step
- 02
Foundational habits of character and self-leadership
- 03
A peer cohort and a personal mentor for the journey
- 04
A first leadership project delivered under guidance
الالتزام
| Time commitment | 3 hours per week for 6 months |
|---|---|
| Cohort sessions | Fortnightly group calls with your mentor |
| Personal mentoring | Monthly one-to-one check-ins |
| Assignments | Reflection journals and a capstone project |
هيكل الإشراف
مرشد المجموعة
المرشد الأساسي الذي يشرف على الإيقاع الأسبوعي والتطوير الاستراتيجي للمجموعة.
المُراجِع
مُقيِّم موضوعي ينقد المهام ويقدّم ملاحظات صريحة حول التقدم.
الإشراف الرعوي
حوكمة روحية مستمرة تضمن بقاء الشخصية أساس قيادتك.
الجدول الزمني الرئيسي
فترة التقديم
1 أكتوبر – 31 أكتوبر
فترة المراجعة
1 نوفمبر – 10 نوفمبر
أسبوع المقابلات
15 نوفمبر – 22 نوفمبر
بداية المجموعة
1 August 2026
قائمة الأهلية
الأسئلة الشائعة
هل أنت مستعد للتقديم؟
انضم إلى المجموعة القادمة من القادة المكرَّسين للتميّز المؤسسي والتحوّل الشخصي.