Emerging Leaders Mentorship Track
Find your footing. Discover the leader you were made to be.
Soigneusement conçu
Ce parcours est conçu pour des profils de leadership précis au sein de notre écosystème.
Leaders ministériels émergents
Ceux qui servent actuellement dans un ministère vocationnel ou bénévole et qui souhaitent approfondir leurs fondements théologiques et pratiques du leadership.
Jeunes professionnels
Des personnes des sphères corporatives ou créatives qui désirent diriger avec intégrité, sens du but et sagesse institutionnelle.
Serviteurs en ascension
Des leaders établis se préparant à une transition ou à une élévation importante dans leur responsabilité institutionnelle actuelle.
L'impact mesuré
- 01
Clarity about your gifts, calling, and next step
- 02
Foundational habits of character and self-leadership
- 03
A peer cohort and a personal mentor for the journey
- 04
A first leadership project delivered under guidance
L'engagement
| Time commitment | 3 hours per week for 6 months |
|---|---|
| Cohort sessions | Fortnightly group calls with your mentor |
| Personal mentoring | Monthly one-to-one check-ins |
| Assignments | Reflection journals and a capstone project |
Structure de supervision
Le mentor de cohorte
Guide principal supervisant le rythme hebdomadaire et le développement stratégique de la cohorte.
L'évaluateur
Un évaluateur objectif qui critique les travaux et fournit un retour sans complaisance sur les progrès.
Supervision pastorale
Une gouvernance spirituelle continue veillant à ce que le caractère demeure le fondement de votre leadership.
Calendrier clé
Période de candidature
1 oct. – 31 oct.
Période d'examen
1 nov. – 10 nov.
Semaine d'entretiens
15 nov. – 22 nov.
Début de la cohorte
1 August 2026
Liste d'éligibilité
Questions fréquentes
Prêt à postuler ?
Rejoignez la prochaine cohorte de leaders dédiés à l'excellence institutionnelle et à la transformation personnelle.