Ministry Leaders Mentorship Track
Go deeper. Steward your calling for the long haul.
Soigneusement conçu
Ce parcours est conçu pour des profils de leadership précis au sein de notre écosystème.
Leaders ministériels émergents
Ceux qui servent actuellement dans un ministère vocationnel ou bénévole et qui souhaitent approfondir leurs fondements théologiques et pratiques du leadership.
Jeunes professionnels
Des personnes des sphères corporatives ou créatives qui désirent diriger avec intégrité, sens du but et sagesse institutionnelle.
Serviteurs en ascension
Des leaders établis se préparant à une transition ou à une élévation importante dans leur responsabilité institutionnelle actuelle.
L'impact mesuré
- 01
Renewed depth in the interior life and devotion
- 02
Practical wisdom for leading people and building healthy culture
- 03
Accountability and covering for the season ahead
- 04
A sustainable rhythm to avoid burnout
L'engagement
| Time commitment | 5 hours per week for 12 months |
|---|---|
| Cohort sessions | Monthly intensives with senior faculty |
| Personal mentoring | Fortnightly one-to-one mentoring |
| Retreats | Two residential retreats per year |
Structure de supervision
Le mentor de cohorte
Guide principal supervisant le rythme hebdomadaire et le développement stratégique de la cohorte.
L'évaluateur
Un évaluateur objectif qui critique les travaux et fournit un retour sans complaisance sur les progrès.
Supervision pastorale
Une gouvernance spirituelle continue veillant à ce que le caractère demeure le fondement de votre leadership.
Calendrier clé
Période de candidature
1 oct. – 31 oct.
Période d'examen
1 nov. – 10 nov.
Semaine d'entretiens
15 nov. – 22 nov.
Début de la cohorte
17 August 2026
Liste d'éligibilité
Questions fréquentes
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Rejoignez la prochaine cohorte de leaders dédiés à l'excellence institutionnelle et à la transformation personnelle.