Nation Builders Mentorship Track
Build what outlasts you. Carry transformation to nations.
Soigneusement conçu
Ce parcours est conçu pour des profils de leadership précis au sein de notre écosystème.
Leaders ministériels émergents
Ceux qui servent actuellement dans un ministère vocationnel ou bénévole et qui souhaitent approfondir leurs fondements théologiques et pratiques du leadership.
Jeunes professionnels
Des personnes des sphères corporatives ou créatives qui désirent diriger avec intégrité, sens du but et sagesse institutionnelle.
Serviteurs en ascension
Des leaders établis se préparant à une transition ou à une élévation importante dans leur responsabilité institutionnelle actuelle.
L'impact mesuré
- 01
A strategy to disciple your sphere — business, government, media, or culture
- 02
Peer relationships with other senior leaders and nation builders
- 03
Mentorship from those who have built enduring institutions
- 04
A legacy plan for multiplying leaders beyond yourself
L'engagement
| Time commitment | 6 hours per week for 12 months |
|---|---|
| Cohort sessions | Monthly high-level roundtables |
| Personal mentoring | Direct mentorship from senior faculty |
| Convening | Priority access to the Global Leadership Forum |
Structure de supervision
Le mentor de cohorte
Guide principal supervisant le rythme hebdomadaire et le développement stratégique de la cohorte.
L'évaluateur
Un évaluateur objectif qui critique les travaux et fournit un retour sans complaisance sur les progrès.
Supervision pastorale
Une gouvernance spirituelle continue veillant à ce que le caractère demeure le fondement de votre leadership.
Calendrier clé
Période de candidature
1 oct. – 31 oct.
Période d'examen
1 nov. – 10 nov.
Semaine d'entretiens
15 nov. – 22 nov.
Début de la cohorte
1 October 2026
Liste d'éligibilité
Questions fréquentes
Prêt à postuler ?
Rejoignez la prochaine cohorte de leaders dédiés à l'excellence institutionnelle et à la transformation personnelle.