Young Professionals Mentorship Track
Lead with integrity where you work. Make your career count.
Soigneusement conçu
Ce parcours est conçu pour des profils de leadership précis au sein de notre écosystème.
Leaders ministériels émergents
Ceux qui servent actuellement dans un ministère vocationnel ou bénévole et qui souhaitent approfondir leurs fondements théologiques et pratiques du leadership.
Jeunes professionnels
Des personnes des sphères corporatives ou créatives qui désirent diriger avec intégrité, sens du but et sagesse institutionnelle.
Serviteurs en ascension
Des leaders établis se préparant à une transition ou à une élévation importante dans leur responsabilité institutionnelle actuelle.
L'impact mesuré
- 01
A framework for integrity and excellence in the workplace
- 02
Confidence to lead teams and projects
- 03
A network of like-minded professional peers
- 04
A personal development plan for the next three years
L'engagement
| Time commitment | 4 hours per week for 9 months |
|---|---|
| Cohort sessions | Fortnightly evening masterclasses |
| Personal mentoring | Monthly one-to-one with a senior professional |
| Assignments | Workplace application projects |
Structure de supervision
Le mentor de cohorte
Guide principal supervisant le rythme hebdomadaire et le développement stratégique de la cohorte.
L'évaluateur
Un évaluateur objectif qui critique les travaux et fournit un retour sans complaisance sur les progrès.
Supervision pastorale
Une gouvernance spirituelle continue veillant à ce que le caractère demeure le fondement de votre leadership.
Calendrier clé
Période de candidature
1 oct. – 31 oct.
Période d'examen
1 nov. – 10 nov.
Semaine d'entretiens
15 nov. – 22 nov.
Début de la cohorte
1 September 2026
Liste d'éligibilité
Questions fréquentes
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Rejoignez la prochaine cohorte de leaders dédiés à l'excellence institutionnelle et à la transformation personnelle.